Personeel voor praktisch werk in Den Haag en omgeving
Wij leveren glazenwassers, schoonmakers, logistiek medewerkers, verhuizers en hulpkrachten in de bouw en sloop. U regelt uw aanvraag met één vast aanspreekpunt in Den Haag.
Een aanvraag doen is vrijblijvend.
Dit regelt Groos voor uw bedrijf
Groos Personeelsdiensten is een uitzendbureau in Den Haag. Wij regelen het contract, het loon en de administratie van de mensen die bij u werken.
Eén vaste contactpersoon
Ons team neemt uw aanvraag aan en blijft uw aanspreekpunt zolang de inzet loopt.
Contract en loon via Groos
Groos is de werkgever van de uitzendkracht en betaalt het loon en het vakantiegeld. U betaalt een uurtarief over de gewerkte uren.
Mensen voor vijf soorten praktisch werk
Per beroep leest u welke taken de medewerkers doen en welke certificaten vaak gevraagd worden.
Glazenwassers
Wij leveren glazenwassers voor uw routes en objecten. Wij bespreken vooraf welke certificaten het werk vraagt.
Schoonmakers
Wij leveren schoonmakers voor vaste objecten, vervanging en opleveringen. Wij stemmen de werktijden vooraf met u af.
Logistiek medewerkers
Wij leveren orderpickers, magazijnmedewerkers en heftruckchauffeurs voor uw ploegen. Wij bespreken vooraf de diensten en certificaten.
Verhuizers
Wij leveren verhuizers en bijrijders voor drukke dagen en de zomer. Wij zoeken mensen die netjes werken bij uw klanten thuis.
Hulpkrachten bouw en sloop
Wij leveren hulpkrachten, oppermannen en slopers voor uw project. Wij bespreken vooraf welke certificaten nodig zijn.
Van uw aanvraag tot de eerste werkdag
U heeft bij elke stap contact met ons team.
U vertelt wie u zoekt
U belt ons of vult de aanvraag in met het beroep, het aantal mensen en de startdatum.
Wij bespreken het werk
Wij nemen contact met u op over de taken, de werktijden en de eisen aan de mensen.
Wij stellen kandidaten voor
U krijgt kandidaten die passen bij het werk, met hun ervaring en hun certificaten.
De medewerker begint
Groos regelt het contract en het loon, en wij houden contact met u zolang de inzet loopt.
Uitzenden in het kort
Bij uitzenden werkt een medewerker van Groos tijdelijk in uw bedrijf.
- Werkgever van de medewerker
- Groos Personeelsdiensten is de werkgever. U geeft leiding op de werkplek en verdeelt het werk.
- Wanneer handig
- Bij drukte, seizoenswerk of vervanging, of als u eerst wilt zien of iemand bij uw team past.
- Hoe u betaalt
- Een uurtarief over de gewerkte uren, volgens een voorstel dat u vooraf van ons krijgt.
- Veiligheid op de werkplek
- Volgens de Arbowet zorgt u als inlener voor instructie en een veilige werkplek.
Wat de wet vraagt van ons en van u
Uitzenden heeft eigen regels voor loon, veiligheid en belastingen. Wij leggen ze u vooraf uit.
- Een uitzendkracht krijgt een gelijkwaardige beloning, dus minimaal hetzelfde loon als uw medewerkers in een vergelijkbare functie. U geeft ons daarvoor vóór de start uw loonschaal en toeslagen door.
- Als inlener bent u volgens de Invorderingswet aansprakelijk voor loonheffingen en btw die een uitlener niet afdraagt.
- Volgens de Arbowet geldt u als werkgever voor de veiligheid op de werkplek.
- Wij beoordelen iedere kandidaat op wat het werk vraagt. Verzoeken die mensen uitsluiten op grond van afkomst, leeftijd, geslacht of geloof wijzen wij af.
Groos werkt voor werkgevers en werkzoekenden
In de tabel ziet u wat wij doen voor werkgevers en voor mensen die werk zoeken.
| Werkzoekenden | Werkgevers | |
|---|---|---|
| Wat Groos doet | Werk zoeken dat past bij ervaring, uren en woonplaats | Mensen zoeken die passen bij het werk en de werktijden |
| Kosten | Gratis, ook inschrijven | Een uurtarief over gewerkte uren |
| Contract | Uitzendovereenkomst met Groos | Afspraken met Groos over de inzet |
| Contact | Ons team, op één vast nummer | Ons team, op één vast nummer |
| Eerste stap | Solliciteren of inschrijven | Personeel aanvragen of bellen |
| Naar de pagina voor werkzoekenden |
Antwoorden op vragen van opdrachtgevers
Wat kost een uitzendkracht via Groos?
Het tarief hangt af van het beroep, het aantal uren, de werktijden en de duur van de inzet. Na uw aanvraag sturen wij u een voorstel met een helder uurtarief.
Voor hoe lang kan ik iemand inhuren?
Dat bepaalt u zelf. Sommige opdrachtgevers hebben iemand een dag nodig, anderen een paar maanden. Wij stemmen de inzet af op uw planning.
Wie is mijn contactpersoon bij Groos?
U heeft contact met ons team, en dat blijft zo zolang de inzet loopt. U belt of appt ons op één vast nummer.
Wie zorgt voor veiligheid op de werkplek?
Dat doet u als inlener, volgens de Arbowet. U geeft ons vooraf de risico's van het werk door, en wij geven die voor de start door aan de medewerker.
Welke certificaten hebben uw medewerkers?
Dat verschilt per beroep en per kandidaat. In de bouw en sloop wordt vaak een VCA-diploma voor veilig werken gevraagd. Wij noemen de certificaten bij elk voorstel.
Spreken uw medewerkers Nederlands?
Dat verschilt per kandidaat. Bij elk voorstel vertellen wij u welke talen iemand spreekt.
Hoe gaat Groos om met gelijke behandeling?
Wij kiezen kandidaten op ervaring, certificaten en de werktijden die zij kunnen werken. Een verzoek om mensen uit te sluiten op grond van afkomst, leeftijd, geslacht of geloof voeren wij niet uit.
Heeft u binnenkort extra mensen nodig?
Vertel ons wie u zoekt en vanaf wanneer. Wij nemen contact met u op om de aanvraag door te nemen.
Heeft u snel mensen nodig? Bel ons dan direct.